陕西省职工医保的缴纳比例是由个人和单位共同承担的。具体比例为：个人缴纳2%，单位缴纳8%。
陕西省职工医保的缴纳方式是通过单位和个人共同承担。其中，个人缴纳的部分为工资的2%，单位缴纳的部分为工资的8%。这部分费用将直接从职工的工资中扣除，并由单位统一缴纳给社保局。
此外，需要注意的是，职工医保的缴纳基数是按照职工本人上年度月平均工资计算的。如果职工的月平均工资低于陕西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，则按照60%计算；如果高于300%，则按照300%计算。
1.陕西省职工医保的缴费基数和比例可能会根据政策的调整而有所变化，具体以当地社保局公布的信息为准。
2.职工医保的缴费年限和享受待遇是相关的，一般来说，缴费年限越长，享受的待遇越好。
3.职工医保的缴纳是强制性的，无论是单位还是个人，都必须按照规定进行缴纳。
总的来说，陕西省职工医保的缴纳比例为个人2%，单位8%，具体的缴纳基数会根据职工的月平均工资进行计算。对于职工来说，按时缴纳医保不仅能保障自己的医疗权益，也是法定的义务。
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