猎头推荐的工作是否靠谱以及是否收费，这取决于猎头的专业性和服务协议。
猎头推荐的工作靠谱与否，主要取决于以下几个因素：
1. 猎头的专业性和声誉：一个专业的猎头公司通常拥有丰富的行业资源和专业人才库，他们会对求职者的能力和需求有深入了解，同时也会对招聘企业的职位有准确的把握。因此，通过专业猎头推荐的工作往往具有较高的靠谱性。
2. 猎头的服务质量：猎头在推荐过程中会提供专业的职业规划建议，帮助求职者更好地匹配职位。如果猎头服务质量高，那么推荐的工作就会更加靠谱。
3. 招聘企业的信誉：即使猎头推荐的工作靠谱，但如果招聘企业的信誉不佳，也可能导致求职者在工作中遇到问题。因此，在选择猎头推荐的工作时，了解企业的信誉也很重要。
至于猎头服务是否收费，通常有以下几种情况：
1. 猎头服务费用：猎头公司通常会在成功推荐求职者入职后向企业收取一定比例的服务费用。这个费用通常在招聘职位的年薪的10%-30%之间。
2. 求职者自费：有些猎头公司可能会要求求职者支付一定的服务费用，尤其是在求职者处于职业转型或急需就业的情况下。
3. 企业支付：在某些情况下，企业为了快速招聘到合适的人才，会直接向猎头公司支付服务费用，求职者不需要支付任何费用。
总之，猎头推荐的工作靠谱与否取决于猎头的专业性和服务质量，以及企业的信誉。至于费用问题，则要根据具体的服务协议来确定。
1. 了解猎头公司的背景和信誉，选择知名度高、口碑好的猎头公司。
2. 与猎头充分沟通，明确自己的职业目标和期望，以便猎头能更准确地推荐适合的工作。
3. 在选择猎头服务时，要仔细阅读服务协议，了解费用收取标准和支付方式。
4. 在入职前，对企业的背景、文化、发展前景等进行充分了解，以确保工作符合自己的预期。
温馨提示：
