对于离职申请的批准，主要取决于公司的相关政策和流程，以及个人的离职原因和表现。没有绝对的答案，但一般来说，只要你遵守公司的规定并提前申请，离职的可能性是较大的。
昆山纬创的离职流程通常包括提交离职申请、主管审批、人力资源部审批等步骤。具体步骤可能会因公司的具体政策而有所不同。一般来说，你需要提前向你的主管提交离职申请，并说明你的离职原因。如果主管同意，他们会将你的申请提交给人力资源部进行审批。如果人力资源部也批准了你的申请，那么你就可以正式离职了。
在这个过程中，你的表现和离职原因可能会对审批结果产生影响。如果你的表现良好，且离职原因合理，那么你的离职申请可能会更容易被批准。相反，如果你的表现不佳，或者离职原因不被公司接受，那么你的离职申请可能会被拒绝。
1.离职前，建议先了解公司的离职政策和流程，以避免不必要的麻烦。
2.提交离职申请时，尽量提供详细的离职原因，这样可以帮助公司更好地理解你的需求。
3.在离职过程中，尽量保持专业和礼貌，这样可以维护你和公司的良好关系，也有助于你的离职申请被批准。
总的来说，昆山纬创的离职是否好批，取决于公司的政策和流程，以及你的离职原因和表现。如果你遵守公司的规定，提前申请，并保持专业和礼貌，那么你的离职申请可能会更容易被批准。
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