退休人员的养老金并不完全属于按劳分配。
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它主要存在于社会主义公有制经济中，如国有企业、集体企业等。在这些企业中，劳动者按照自己的劳动数量和质量领取报酬，即工资、奖金等。
然而，退休人员的养老金主要是通过社会保障制度来发放的，这部分收入并非直接来源于他们的劳动，而是来源于社会的统筹基金，包括在职员工和企业的社保缴费、国家财政补贴等。因此，从这个角度来看，退休人员的养老金并不属于按劳分配。
1.养老金是一种社会福利，旨在保障退休人员的基本生活，防止老年贫困。它的发放依据通常是个人的缴费年限、缴费基数以及退休时的社会平均工资等因素。
2.社会保障制度是现代社会的重要制度安排，它通过社会统筹和个人账户相结合的方式，为全体公民提供包括养老、医疗、失业、工伤、生育等在内的全面社会保障。
3.我国的养老金制度正在不断改革和完善中，目标是实现公平、可持续的发展，更好地满足广大退休人员的生活需要。
总的来说，退休人员的养老金并非完全属于按劳分配，而是通过社会保障制度来实现的一种社会福利。这种制度安排对于保障退休人员的基本生活，维护社会稳定，具有重要的意义。
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