关于村委会聘用资料员的合同书，以下是一份可能的合同框架。
1.合同主体：明确指出合同的甲方（村委会）和乙方（资料员）。
2.工作内容：详细列出乙方需要完成的工作内容，包括但不限于资料的收集、整理、归档等。
3.工作时间：明确乙方的工作时间，包括每天的工作时长、每周的工作天数等。
4.工资待遇：详细列出乙方的工资标准、支付方式、支付时间等。
5.权利与义务：明确甲方和乙方的权利和义务，包括乙方在工作中应遵守的规章制度、甲方应提供的工作条件等。
6.违约责任：在一方违反合同时，应承担的责任和赔偿。
7.合同解除：在何种情况下，甲方或乙方可以解除合同。
8.争议解决：在合同执行过程中出现争议时，应如何解决。
9.其他：其他需要在合同中明确的事项。
1.村委会聘用资料员的目的：为了更好地管理村务，提高工作效率，需要有专人负责资料的管理工作。
2.资料员的工作重要性：资料员的工作直接影响到村务管理的质量和效率，是村务工作的重要组成部分。
3.资料员的素质要求：资料员需要具备一定的专业知识和技能，包括资料管理知识、计算机操作技能等，同时还需要有良好的职业道德和服务意识。
一份完整的村委会聘用资料员合同书应包含上述内容，以确保双方的权益得到保障，合同的执行能够顺利进行。
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