单位给员工交五险后，通常会在一个月左右的时间发放社保卡。
当单位为员工缴纳了五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），员工是否能够立即获得社保卡，这取决于当地的社会保险经办机构的具体流程和规定。以下是一般的情况和流程：
1. 缴费登记：单位在为员工缴纳五险后，会向当地的社会保险经办机构进行缴费登记。
2. 信息审核：社保经办机构会对员工的缴费信息进行审核，确保信息的准确性。
3. 制作社保卡：审核通过后，社保经办机构会开始制作社保卡。这个过程可能需要一段时间，具体时间因地区而异。
4. 发放社保卡：社保卡制作完成后，通常会在一个月左右的时间内通过邮寄或者员工到指定地点领取的方式发放给员工。
5. 激活社保卡：收到社保卡后，员工需要按照社保卡的提示进行激活，以便使用。
需要注意的是，有些地区可能因为系统更新、节假日等因素，导致社保卡的发放时间会有所延迟。此外，一些地方可能提供在线查询社保卡发放状态的服务，员工可以通过这种方式了解自己的社保卡发放情况。
1. 社保卡的功能：社保卡不仅可以用来查询个人社保缴纳信息，还可以作为就医购药的凭证，甚至有些地方还可以用来领取养老金等福利。
2. 社保卡的更换：如果社保卡遗失或损坏，员工需要到社保卡服务窗口进行补办或更换。
3. 社保卡与银行账户的关联：部分社保卡还具备银行借记卡的功能，可以与个人银行账户关联，方便进行金融交易。
温馨提示：
