GTD（GettingThingsDone）工作法是一种高效的时间管理和任务管理方法，通过将任务分解、归类和分配，使得我们可以更有效地完成工作。GTD工作法主要包括五个环节：收集、处理、组织、回顾和执行。
1.收集：这个环节主要是收集所有的工作任务，无论大小，全部记录下来，放在一个“收件箱”中，以备后续处理。
2.处理：处理环节是指对收件箱中的任务进行逐一审查，判断其重要性和紧急性，决定是立即执行、委派他人、还是延迟处理。
3.组织：组织环节是将处理过的任务进行归类和整理，可以按照任务的性质、重要性、优先级、执行时间等因素进行分类，如设置项目、日程、待办事项等。
4.回顾：回顾环节是指定期检查和审视自己的工作清单，看看是否有遗漏的任务，是否有需要调整的任务，是否有可以提前完成的任务等。
5.执行：执行环节就是按照规划的任务清单进行工作，执行过程中可能会遇到新的任务，那就再次进行收集、处理、组织、回顾和执行的循环。
1.GTD工作法的创始人是大卫·艾伦，他在2001年出版的《GettingThingsDone》一书中详细介绍了这种方法。
2.GTD工作法可以帮助人们提高工作效率，减少焦虑和压力，提高生活质量。
3.GTD工作法可以与许多时间管理工具和应用结合使用，如Evernote、Trello、GoogleCalendar等。
GTD工作法是一种实用、有效的时间管理和任务管理方法，通过遵循收集、处理、组织、回顾和执行五个环节，我们可以更好地管理工作，提高效率，实现自我管理的目标。
温馨提示：
