幼儿园教师职称审核确认意见应根据国家相关政策法规、教师的职业素养和工作表现进行。
首先，幼儿园教师职称的审核确认应以教师的职业素养为重要依据。这包括教师的专业知识、教学技能、教育理念等，以此来评估教师是否具备相应职称的能力。其次，教师的工作表现也是审核确认的重要因素。这包括教师的教学效果、班级管理能力、家长沟通能力等，以此来评估教师的工作能力和效果。此外，还应参考教师的教育经历、培训经历、科研成果等因素。
1.《幼儿园教师专业标准（试行）》：这是我国对幼儿园教师专业素养的基本要求，为幼儿园教师职称的审核确认提供了重要的参考依据。
2.《幼儿园教师职称评审办法》：这是我国对幼儿园教师职称评审的具体规定，包括评审程序、评审标准、评审办法等，为幼儿园教师职称的审核确认提供了操作指南。
3.《教师法》：这是我国对教师职业的基本法律，规定了教师的权利和义务，为幼儿园教师职称的审核确认提供了法律保障。
综上所述，幼儿园教师职称的审核确认应综合考虑教师的职业素养和工作表现，以及相关的政策法规，以确保职称评审的公正、公平和公开。同时，也应注重教师的持续发展，鼓励教师不断提高自身素质，提升教育质量。
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