如果客户来找老板而老板不在，可以采取以下几种应对措施。
当客户来找老板而老板不在场时，作为工作人员，应该展现出专业和礼貌的态度，以下是一些具体的应对步骤：
1. 热情接待：首先，对客户的到来表示欢迎，并立即提供帮助。微笑并使用礼貌的语言，如“您好，非常感谢您光临。很抱歉，目前老板不在，但我可以帮助您。”
2. 了解需求：询问客户的基本需求，比如他们想要咨询什么问题，或者需要办理哪些事务。这样可以更快地为客户提供帮助，或者为老板的回归做好准备。
3. 提供信息：
如果客户需要等待老板回来，可以告知他们老板的大致回归时间，并询问他们是否愿意留下联系方式或等待通知。
如果老板的回归时间不确定，可以询问客户是否需要留下信息或是否可以稍后联系。
4. 代为处理：
如果客户的问题不属于老板的权限范围，但可以由你代为处理，那么可以立即着手处理。
如果问题超出了你的处理能力，可以建议客户留下联系方式，一旦老板回来或找到合适的解决方案，立即通知他们。
5. 保持沟通：
定期与客户保持沟通，告知他们处理进展或老板的回归情况。
如果老板需要时间来处理某些复杂事务，可以与客户协商，看是否可以分阶段处理或提供替代方案。
6. 记录信息：将客户的信息和需求详细记录下来，以便老板回来后能够迅速了解情况。
1. 客户关系管理（CRM）系统：考虑使用CRM系统来跟踪客户信息，这样即使在老板不在的情况下，也能快速响应客户需求。
2. 紧急联系人：确定并培训至少一名工作人员作为紧急联系人，以便在老板不在时，他们可以代表老板处理紧急事务。
3. 内部沟通机制：建立有效的内部沟通机制，确保所有员工在老板不在时都能及时了解外部情况，以便更好地服务于客户。
温馨提示：
