劳动价值论的具体表现主要体现在商品的价值量由生产该商品所耗费的社会必要劳动时间决定，以及商品交换实行等价交换原则。
劳动价值论是马克思主义政治经济学的基本原理之一，它认为商品的价值是由生产商品所耗费的劳动时间决定的。以下是劳动价值论的具体表现：
1. 社会必要劳动时间：劳动价值论认为，一个商品的价值量取决于生产这个商品所需要的社会必要劳动时间。社会必要劳动时间是指在一定的生产条件下，以社会平均劳动熟练程度和劳动强度进行生产所需要的时间。这意味着，如果某个商品的生产过程效率提高，减少了生产所需的时间，那么该商品的价值量就会下降。
2. 价值规律：商品交换实行等价交换原则，即交换的商品在价值上是相等的。这一原则反映了商品价值的决定因素是生产商品所耗费的劳动时间。在市场经济中，价值规律通过价格机制来调节，价格围绕价值上下波动，但长期来看，价格会趋向于价值。
3. 劳动分工和协作：劳动价值论强调劳动分工和协作对于提高生产效率和增加社会财富的重要性。随着生产力的提高，劳动分工越来越细，生产效率也随之提高，从而影响商品的价值。
4. 剩余价值：劳动价值论揭示了资本主义生产方式下，劳动者创造的价值超过了他们所获得的工资，这部分超过的部分被称为剩余价值。剩余价值是资本家剥削劳动者的结果，也是资本主义生产方式发展的动力。
5. 价值形式的发展：从简单的物物交换到货币的发明，再到现代的金融市场，劳动价值论解释了价值形式的发展过程。货币作为价值形式的发展，使得商品的价值更加容易衡量和交换。
1. 劳动价值论的历史渊源：劳动价值论的思想最早可以追溯到古希腊哲学家亚里士多德，但马克思对劳动价值论进行了系统性的阐述和发展。
2. 劳动价值论与资本主义经济危机：劳动价值论揭示了资本主义经济危机的根源在于生产的社会化和生产资料的私人占有之间的矛盾。
3. 劳动价值论与现代经济理论：尽管劳动价值论在马克思主义经济学中占据核心地位，但它在现代经济理论中的地位和作用仍有争议，一些经济学家提出了对劳动价值论的不同解释和修正。
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