找工作中介签的合同通常属于服务合同。
找工作中介签的合同是指求职者与职业介绍机构之间签订的，旨在通过中介机构提供就业服务，帮助求职者找到合适工作的协议。这种合同属于服务合同范畴，其主要内容包括：
1. 服务内容：中介机构应提供的具体服务，如职业咨询、简历制作、职位推荐等。
2. 服务期限：合同的有效期限，通常为一年或更短。
3. 费用及支付方式：中介机构的服务费用及其支付时间、方式等。
4. 双方权利和义务：双方在合同期间的权利和义务，如中介机构保证提供真实职位信息，求职者提供真实个人资料等。
5. 违约责任：双方违反合同约定应承担的责任。
6. 争议解决方式：如发生争议，双方应采取何种方式解决。
在签订合同时，求职者应注意以下几点：
核实中介机构的合法性：确保中介机构具有合法经营资格，避免合同无效或权益受损。
合同条款的明确性：合同条款应清晰明确，避免产生歧义。
合同文本的完整性：合同应包含所有必要条款，避免遗漏。
合同附件的重要性：合同附件如职位信息、服务记录等应予以重视。
1. 了解中介机构的资质和信誉，可通过网络查询、朋友推荐等方式。
2. 研究合同范本，了解合同中常见的条款和注意事项。
3. 关注合同中的免责条款，避免不必要的损失。
温馨提示：
