求职简历类型主要包括基础型简历、功能型简历、组合型简历和目标型简历。
1.基础型简历：这是最常见的简历类型，通常包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能和证书等内容。基础型简历适用于大多数职位，尤其适合应届毕业生和没有太多工作经验的人。
2.功能型简历：这种类型的简历更注重突出你的技能和能力，而不是你的工作经历。功能型简历适用于工作经历较少，但技能和知识丰富的人。
3.组合型简历：组合型简历是基础型简历和功能型简历的结合，既列出了你的工作经历，也突出了你的技能和能力。这种类型的简历适用于工作经历丰富，且有多种技能和能力的人。
4.目标型简历：目标型简历是针对特定职位或行业定制的简历，强调你的技能、经验和成就如何与该职位或行业的要求相符。目标型简历适用于有明确职业目标的人。
1.在编写简历时，需要根据自己的实际情况和求职目标选择合适的简历类型。
2.简历的内容应该真实准确，避免夸大或编造经历。
3.简历的排版应该清晰整洁，易于阅读。
总的来说，选择哪种类型的简历取决于你的个人情况和求职目标。无论选择哪种类型的简历，都应该真实、准确、清晰地展示你的能力和经验，以便于招聘者了解你是否适合应聘的职位。
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