广东省五险一金扣除比例

广东省五险一金的扣除比例会因应各地政策和个人收入有所不同，具体比例需要结合个人情况来计算。

广东省五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这五险一金的缴费比例一般由企业和个人共同承担。

养老保险：企业缴费比例一般为14%，个人缴费比例为8%；

医疗保险：企业缴费比例一般为6%，个人缴费比例为2%；

失业保险：企业缴费比例一般为0.8%，个人缴费比例为0.2%；

工伤保险：由企业全额缴费，个人无需缴费；

生育保险：由企业全额缴费，个人无需缴费；

住房公积金：企业与个人的缴费比例一般为5%-12%，具体比例由企业根据自身情况确定。

以上数据仅供参考，具体比例还需参考广东省各地区的政策规定和个人收入情况。

拓展资料：

1.广东省五险一金的缴费基数是根据个人上年度月平均工资来确定的，如果个人工资低于或高于全省上年度在岗职工月平均工资的60%或300%，则按照60%或300%作为缴费基数。

2.广东省五险一金的缴费比例并非固定不变的，政府会根据社会经济状况和社保基金的运行情况适时调整。

3.缴纳五险一金是企业和个人的法定责任，企业和个人都应按照规定及时、足额地缴纳，以保障个人的合法权益和社会的稳定。

广东省五险一金的扣除比例会因个人收入和政策变化而有所不同，企业和个人应密切关注政策动态，按照规定及时、足额地缴纳，以保障自身权益和社会的稳定。