宁波银行校招进去通常是正式工。
宁波银行作为中国的一家大型股份制商业银行，其校招（校园招聘）通常指的是针对应届毕业生的招聘活动。通过宁波银行的校招进入银行工作的员工，一般会被录用为正式工。这意味着这些员工将与宁波银行签订正式的劳动合同，享有与正式员工相同的福利待遇和职业发展机会。
在宁波银行的校招过程中，银行会对应聘者进行严格的筛选和评估，包括笔试、面试等环节。一旦通过选拔，被录用的应届毕业生将直接成为银行的正式员工。正式工与银行之间的关系是通过劳动合同来规范的，这种关系通常较为稳定，员工享有较为完善的职业晋升通道和福利保障。
此外，宁波银行对校招生还有一定的培养计划，如新员工培训、导师制度等，旨在帮助新员工快速适应工作环境，掌握必要的专业技能，为其未来的职业发展打下坚实基础。
1. 宁波银行的校招流程通常包括网申、笔试、面试、体检和录用等环节。每个环节都有相应的标准和要求，以确保招聘到最合适的候选人。
2. 对于校招生的培养，宁波银行会提供一系列的培训课程和实践机会，帮助新员工快速融入团队，提升个人能力。
3. 除了正式工，宁波银行也可能提供实习岗位，但这些实习岗位通常是作为对在校学生的实践锻炼，与正式工的身份和待遇有所不同。
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