对于原来有单位后来下岗的人来说，社保的缴纳可以有两种方式：一是通过个人身份继续缴纳，二是寻找新的工作单位并由单位代扣代缴。
首先，个人缴纳社保，可以到当地社保局进行咨询和办理。一般来说，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五险，个人可以自愿选择缴纳其中的某一项或几项。具体的缴费标准和比例，会根据当地的社保政策和你的个人收入来确定。
其次，如果你找到了新的工作单位，那么社保就可以由新的工作单位来代扣代缴。这样，你就不需要自己去社保局办理相关手续，只需要每月从工资中扣除相应的社保费用即可。
需要注意的是，社保的缴纳与你的退休金、医疗保险待遇等息息相关，因此，即使下岗了，也要尽量保持社保的连续缴纳，以免影响到你的权益。
1.下岗职工社保政策：不同地区的政策可能会有所不同，建议你到当地社保局进行详细咨询。
2.社保缴纳比例：一般来说，养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
3.社保权益：社保权益包括退休金、医疗保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇等，具体的权益内容和享受条件，也会根据当地的社保政策来确定。
总的来说，下岗后，你可以通过个人身份或新的工作单位来缴纳社保，以保障你的社保权益。同时，也要关注当地的社保政策，以便更好地保护自己的权益。
温馨提示：
