苏州大学博士后待遇相当优厚，具体待遇因岗位和个人情况而异。
苏州大学博士后的待遇主要包括以下几个方面：
1.基本工资：根据苏州大学的博士后招聘政策，博士后的基本工资通常在20万-30万人民币之间，具体数额取决于博士后的资历和研究经验。
2.科研经费：苏州大学为博士后提供充足的科研经费，支持他们的科研活动。具体数额根据博士后的研究计划和需要确定。
3.住房补贴：苏州大学为博士后提供住房补贴，帮助他们解决居住问题。
4.社保和公积金：苏州大学按照国家和地方政策为博士后缴纳社保和公积金。
5.其他福利：苏州大学还为博士后提供各种其他福利，如健康保险、带薪休假等。
1.苏州大学是中国着名的高等学府，其科研实力雄厚，为博士后提供了良好的研究环境和丰富的研究资源。
2.苏州大学的博士后待遇在全国范围内具有竞争力，吸引了大量优秀人才。
3.苏州大学博士后的招聘通常在每年的春季和秋季进行，有兴趣的申请者可以在苏州大学的官方网站上查看详细的招聘信息。
总的来说，苏州大学为博士后提供了优厚的待遇和良好的发展机会，是博士后研究人员的理想选择。
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