是的，过节慰问金通常被视为职工福利。
职工福利是企业为员工提供的除工资和奖金以外的其他福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金、年假、节日福利等。其中，节日慰问金就是企业为了表达对员工的关心和感谢，通常在特定节日（如春节、中秋节等）向员工发放的一种现金或者等价物。这种福利可以提高员工的满意度和忠诚度，也有助于构建良好的企业文化。
1.职工福利的种类繁多，根据企业的规模、性质和经营状况，福利内容可能会有所不同。
2.企业发放的节日慰问金需要按照国家的相关法律法规进行税务处理。
3.对于员工来说，除了关注工资和奖金外，也应该关注企业的福利政策，因为这也是衡量一个企业是否值得长期工作的重要因素之一。
总的来说，过节慰问金是职工福利的一种，是企业对员工的关心和感谢的一种表达方式，同时也是员工福利待遇的重要组成部分。
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