对于社保局不以档案最早年龄办理退休的问题，需要根据具体情况来分析，但通常情况下，社保局应以个人的实际年龄为依据进行退休办理。
在办理退休时，社保局会根据个人的身份证、户口本等法定证件来确定个人的年龄。如果个人的档案中有最早记录的年龄与实际年龄不符，社保局有权进行核实。在核实过程中，如果发现档案中的年龄记录有误，社保局有权按照实际年龄进行退休办理。这是因为，个人的年龄是确定退休年龄的关键因素，而档案中的年龄记录并不能完全反映个人的实际年龄。
然而，如果个人对社保局的处理结果有异议，可以通过法律途径进行申诉。在申诉过程中，个人需要提供足够的证据来证明自己的实际年龄。如果证据充分，社保局可能会对退休办理进行重新考虑。
1.在中国，退休年龄的确定是根据《社会保险法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规进行的。
2.在确定退休年龄时，社保局需要考虑的因素包括个人的年龄、健康状况、工作性质等。
3.如果个人对社保局的退休办理结果有异议，可以通过向社保局申诉或者向法院提起行政诉讼的方式进行申诉。
总的来说，社保局在办理退休时应以个人的实际年龄为依据，如果个人对社保局的处理结果有异议，可以通过法律途径进行申诉。希望以上信息能对您有所帮助。
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