如果您决定离开当前的医院职位，您应该以专业且尊重的方式提出辞职。以下是一些步骤和建议，帮助您正确地向医院提出辞职。
1.准备辞职信：您应该写一封正式的辞职信，详细说明您的离职日期和原因。记住，保持专业且尊重，不要在信中批评或贬低任何人或事。如果可能，提供您离职前的帮助，如培训新员工或完成未完成的项目。
2.面对面交谈：在提交辞职信之前，安排一次与您的上司或人力资源部门的面对面交谈。在会议上，您应该简洁明了地表达您的决定，并提供您的辞职信。
3.提前通知：尽可能提前两周通知您的雇主。这将给他们足够的时间找到替代您的人选，并使您的离职过程更加顺畅。
4.保持专业：在离职过程中，您应该始终保持专业。尽管您可能对离职感到激动或焦虑，但保持礼貌和尊重将有助于保持良好的工作关系。
5.离职后的事宜：确保您已经完成所有的工作任务，如清理您的办公桌，归还所有医院的财产，并处理任何未解决的问题。
1.根据您的合同，可能有特定的辞职程序和通知期限，因此在提出辞职之前，请确保您了解这些要求。
2.在离职后，保持良好的职业形象。即使您可能对离职的原因感到不满，也不要公开批评您的前雇主。
3.在提出辞职后，您可能会被要求参加离职面谈。这是一个讨论您离职的原因和提供反馈的机会。
辞职是一个重要的决定，需要谨慎处理。遵循这些步骤和建议，您可以以专业且尊重的方式向医院提出辞职，同时保持良好的职业形象。
温馨提示：
