五险一金交在外省是可以的，但需要符合相关政策和规定。
在中国，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是国家规定的职工福利保障体系。当个人因工作调动或其他原因需要将五险一金交在外省时，通常需要遵循以下步骤和注意事项：
1. 了解政策：首先，个人需要了解目的地的五险一金政策，包括缴费基数、缴费比例、缴费周期等，以及是否允许外地转移。
2. 转移手续：如果目的地允许，个人可以通过以下方式转移五险一金：
养老保险：可以通过社保转移接续，将外省的养老保险转移到新参保地，并继续缴费。
医疗保险：同样可以通过转移接续，将医疗保险关系转移至新参保地，但可能需要等待一定时间才能享受新参保地的医疗保险待遇。
失业保险、工伤保险、生育保险：通常也需要通过转移接续的方式，但具体操作可能会有所不同。
住房公积金：可以通过住房公积金管理中心办理转移手续。
3. 缴费问题：在转移过程中，可能会出现缴费中断的情况。为了确保权益，个人需要与新单位或个人账户及时联系，确保缴费的连续性。
4. 待遇享受：转移后，个人在新参保地享受的待遇可能需要等待一定时间，具体时间根据各地政策而定。
5. 注意事项：在转移过程中，要确保所有手续齐全，避免因为手续不全导致权益受损。
1. 全国社保公共服务平台：个人可以通过全国社保公共服务平台查询社保转移信息和办理相关手续。
2. 各地社保局：具体操作流程和政策可能会有所不同，建议咨询当地社保局获取详细信息。
3. 社会保险法：了解社会保险法中关于社会保险转移接续的相关规定，确保自己的权益得到法律保障。
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