安徽省合肥市社保缴费基数是由安徽省人力资源和社会保障厅根据上年度全省在岗职工月平均工资确定的，具体数值每年会有所变动。
合肥市社保缴费基数的确定主要考虑了以下几个因素：
1.省内上年度在岗职工月平均工资：这是确定社保缴费基数的重要参考数据，每年安徽省人力资源和社会保障厅会根据这一数据调整社保缴费基数。
2.个人工资收入：社保缴费基数的上下限与个人工资收入有关，一般来说，个人工资收入低于社保缴费基数下限的，按社保缴费基数下限缴费；个人工资收入高于社保缴费基数上限的，按社保缴费基数上限缴费。
3.社保政策调整：根据国家和安徽省的社保政策调整，社保缴费基数也可能会有所变动。
1.社保缴费基数的调整会影响到个人的社保待遇，比如养老金、医疗保险待遇等。
2.合肥市的社保缴费比例是固定的，由单位和个人共同承担，单位承担的比例高于个人。
3.如果个人对社保缴费基数有疑问，可以向当地的社保局咨询，或者通过社保局的官方网站查询。
社保缴费基数的确定关系到每个人的社保待遇，因此，了解社保缴费基数的确定因素和政策调整情况是非常重要的。同时，个人也应关注自己的社保缴费情况，确保自己的权益得到保障。
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