当您更换工作单位时，社保的续交是一个需要特别注意的事项。以下是新单位社保续交的一般步骤：
1. 信息确认：首先，您需要确认新单位的社保账户信息，包括单位名称、社保账户编号等。
2. 转出手续：联系原单位的人力资源部门或社保部门，申请办理社保转移手续。通常需要填写一份《社会保险关系转移接续申请表》。
3. 提交材料：按照要求准备相关材料，如身份证、户口本、原单位出具的社保账户信息证明等。
4. 办理转移：将准备好的材料提交给原单位，由原单位负责将您的社保关系转入新单位。
5. 新单位接收：新单位收到原单位的转移手续后，会进行审核。审核通过后，新单位会为您办理社保续交手续。
6. 缴纳费用：根据新单位所在地的社保政策，您需要按照规定的时间节点缴纳社保费用。通常，新单位的财务部门会代为扣缴。
7. 查询确认：社保续交完成后，您可以通过当地社保局的官方网站、社保自助服务终端或拨打社保服务热线查询确认社保续交情况。
8. 变更信息：如果您的个人信息有变动，如姓名、身份证号码等，需要及时向新单位的人力资源部门报告，并由新单位协助修改社保信息系统中的个人信息。
1. 社保转移接续政策：不同地区可能有不同的社保转移接续政策，具体操作流程和所需材料可能会有所不同。
2. 社保断缴的影响：社保断缴可能会影响您的养老、医疗等保障权益，因此，及时续交非常重要。
3. 社保缴费基数：社保缴费基数是根据您在上一个工作单位的工资收入确定的，新单位在为您办理续交手续时，会根据您的最新工资收入重新核算缴费基数。
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