重庆地区招收暑假工的学生，14岁这一年龄可能不符合多数企业或机构的招聘要求，因为在中国，一般法定最低工作年龄为16岁。然而，以下是一些可能的途径和地方，家长和学生可以了解和尝试：
对于14岁的学生来说，直接进入劳动力市场可能存在法律和安全的限制。不过，以下是一些可能的途径和地方，家长和学生可以考虑：
1. 社区服务与志愿活动：许多社区中心、非营利组织和慈善机构会提供适合青少年的社区服务或志愿活动，这些活动可能不涉及全职工作，但可以让学生在实践中学习并积累经验。
2. 家庭式餐饮业：一些家庭式餐厅或小饭馆可能愿意雇佣年轻助手，如帮忙摆放餐具、打扫卫生等，但这些工作通常需要家长同意，并且必须确保工作环境安全。
3. 暑期夏令营：一些夏令营或青少年活动中心可能会招收年轻志愿者或实习生，参与活动组织、管理或辅助教学等工作。
4. 家庭生意：如果家长有经营的小生意，如家庭农场、小商店等，可能会让孩子参与一些力所能及的工作。
5. 家教或辅导：如果有能力，学生可以尝试成为家教或辅导老师，为其他学生提供学科辅导或才艺教学。
6. 咨询当地劳动部门：家长可以咨询当地的劳动部门或青少年就业服务机构，了解是否有适合14岁学生的特殊项目或工作机会。
在寻找工作时，家长和学生应该特别注意以下几点：
确保工作符合国家关于未成年人劳动保护的法律法规。
选择正规的工作单位，避免非法用工。
确保工作环境安全，避免过度劳动。
与孩子沟通，确保他们了解工作内容，并得到适当的培训和支持。
1. 重庆市人力资源和社会保障局：可以访问重庆市人力资源和社会保障局的官方网站，了解最新的青少年就业政策和指导。
2. 重庆市青少年就业创业服务中心：这是一个专门为青少年提供就业服务的机构，可以提供职业指导、就业培训和就业信息。
3. 学校资源：学校通常会有职业规划指导老师，他们可以提供职业规划建议和相关信息，帮助学生找到合适的暑期工作机会。
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