生育津贴是医保还是社保局

生育津贴是由社保局发放的。

生育津贴是指在女职工因生育而暂时中断劳动期间，由国家和社会提供生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。在中国，生育津贴是由社保局通过社会保险基金来发放的。一般来说，生育津贴的发放标准是按照女职工产假前的工资标准来计算的。社保局在女职工产假结束后，会根据其产假前的工资标准和产假的天数，计算出应发放的生育津贴金额，并通过银行转账的方式发放给女职工。

拓展资料：

1.生育津贴的发放是国家为了保障女职工的合法权益，促进男女平等，维护社会稳定，而制定的一项社会保险制度。它的存在，使得女职工在生育期间能够得到一定的经济保障，减轻了她们的经济负担。

2.在中国，生育津贴的发放是需要满足一定的条件的。一般来说，只有参加了社会保险的女职工，在符合国家和地方的计划生育政策，且在合法的产假期间内，才能享受生育津贴的待遇。

3.生育津贴的发放标准和方式，因地区和政策的不同而有所差异。在一些地区，生育津贴的发放标准是按照女职工产假前的工资标准来计算的；而在一些地区，生育津贴的发放标准则是按照当地的社会平均工资来计算的。此外，生育津贴的发放方式，有的是通过银行转账的方式直接发放给女职工，有的则是通过社保局或者单位来发放。

总的来说，生育津贴是由社保局发放的，它是一项重要的社会保障制度，对于保障女职工的合法权益，促进男女平等，维护社会稳定具有重要的作用。