如果你想从公立学校辞职并取得你的档案，这个过程可能因地区和机构而异，但通常涉及以下几个步骤。
首先，你需要向你的主管或校长提交书面辞职。在辞职信中，你应该明确表示你的辞职意向，并给出一个合理的辞职理由。一般来说，你可能需要提前一段时间（如30天或更长）通知你的雇主。
其次，你需要确保你的工作职责得到妥善处理。这可能包括将你的教学工作移交给其他教师，完成未完成的评估，或者清理你的办公空间。
然后，你需要与人力资源部门联系，了解关于获取你的工作档案的程序。通常，学校会将你的档案保存在人力资源部门，你可能需要填写一份请求表格来获取它。
最后，一旦你得到你的档案，你应该仔细检查它，确保所有的信息都是准确和完整的。如果发现任何错误或遗漏，你应该立即与学校联系，以便进行更正。
1.在某些地区，你可能需要你的校长或人力资源部门的批准才能获取你的档案。因此，最好提前与他们沟通，了解具体的规定和程序。
2.你的工作档案可能包括你的雇佣记录、工作表现评估、教育和培训记录，以及其他相关文件。这些信息可能对你未来的就业或职业发展有重要影响，因此，确保你的档案准确无误是非常重要的。
3.在你辞职并获取你的档案后，你可能需要将其转移到新的雇主或教育机构。因此，你应该了解关于档案转移的规定和程序，以便顺利完成这个过程。
总的来说，从公立学校辞职并获取你的档案可能需要一些时间和努力，但只要你遵循正确的程序，并与你的雇主和人力资源部门保持良好的沟通，这个过程应该是可以顺利进行的。
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