在浙江省内，一般来说，一个人不能在两个地方同时交社保。因为我国的社保系统实行的是属地管理原则，一人一档，不允许重复参保。
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照我国的社保政策，社保缴费基数和缴费比例都有明确的规定，因此，一个人在同一个时间段内，只能在一个地方参加社保，不能同时在两个或以上的地方参保。否则，就可能导致多地重复参保，进而产生社保缴费基数和缴费比例的不一致，影响到个人的社保权益。
但是，如果一个人在不同的时间段内在不同的地方参加社保，这是允许的。比如，一个人在浙江工作时参加了浙江的社保，后来又去了其他地方工作，那么他就可以在那里参加当地的社保。这种情况下，只要确保社保关系的转移接续，就不会影响到个人的社保权益。
1.社保转移接续：如果一个人在不同的地方参加过社保，那么在更换工作地时，需要办理社保转移接续手续，以确保社保权益的连续性。具体操作可以咨询当地社保局。
2.社保权益：社保权益主要包括养老保险权益、医疗保险权益、失业保险权益、工伤保险权益和生育保险权益。这些权益与个人的社保缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素密切相关。
3.社保政策：社保政策是由国家制定的，用于规范社保关系的建立、变更、终止以及社保权益的保障等方面的法律、法规和规章。了解社保政策，有助于更好地维护自己的社保权益。
综上所述，一个人不能在浙江省内两个地方同时交社保，但在不同的时间段内在不同的地方参加社保是允许的。在更换工作地时，记得办理社保转移接续手续，以确保社保权益的连续性。同时，了解社保政策，也有助于更好地维护自己的社保权益。
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