地方免费师范生毕业后，通常会按照"有编有岗"的原则进行分配。
首先，地方免费师范生在毕业前，需要与培养学校和生源所在地省级教育行政部门签订《师范生免费教育协议书》，承诺毕业后在中小学任教，并且服务期至少为六年。这是对地方免费师范生毕业后工作分配的基本要求。
其次，毕业后的具体分配方式会根据各地的政策有所不同。一般来说，地方免费师范生毕业后，会回到生源所在地的中小学任教，并且优先满足农村和城市薄弱学校的教学需要。在分配过程中，会综合考虑学生的专业、志愿和特长，尽量做到人尽其才。
此外，地方免费师范生在服务期内，还可以通过在职培训、攻读教育硕士等方式，不断提升自身的专业素养和教学能力。
1.地方免费师范生政策是为了解决农村和城市薄弱学校师资短缺的问题，吸引更多优秀学生投身教育事业。
2.毕业后的地方免费师范生，如果未能履行《师范生免费教育协议书》的约定，需要按照协议支付违约金，并退还所享受的免费教育费用。
3.地方免费师范生政策的实施，不仅有利于提高农村和城市薄弱学校的教学质量，也为师范生提供了稳定的工作和良好的发展平台。
总的来说，地方免费师范生毕业后，会按照政策要求和协议约定，回到生源所在地的中小学任教，服务农村和城市薄弱学校，为提高我国的基础教育质量贡献力量。
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