医保卡离职以后是否还能用，取决于你的具体情况和所在地的政策。
一般来说，如果你离职后马上找到了新的工作，并且新的工作单位继续为你缴纳医保费用，那么你的医保卡就可以继续使用。但是，如果你离职后有一段时间没有找到新的工作，或者新的工作单位不提供医保，那么你的医保卡可能就不能继续使用了。
在中国，医保通常是由工作单位为员工缴纳的，因此如果你离职了，你的医保可能会受到影响。但是，不同地区的政策可能会有所不同。有些地方可能会允许你在离职后的一段时间内继续使用医保卡，这段时间通常被称为“缓冲期”。在缓冲期内，你仍然可以享受医保待遇，但是你需要自己承担全部的医保费用。
1.医保卡的使用规则可能会因地区而异。在某些地方，你可能需要在离职后的一段时间内向相关部门报告你的离职情况，以便他们可以更新你的医保信息。
2.如果你在离职后有一段时间没有找到新的工作，你可以考虑购买个人医保。这样，即使你没有工作单位为你缴纳医保费用，你仍然可以享受医保待遇。
3.如果你在离职后找到了新的工作，但是新的工作单位不提供医保，你也可以考虑购买个人医保。这样，你就可以在没有工作单位为你缴纳医保费用的情况下，仍然享受医保待遇。
总的来说，医保卡离职以后是否还能用，取决于你的具体情况和所在地的政策。如果你有任何疑问，建议你向当地的社保局或者医保局咨询，以获取最准确的信息。
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