昆山男职工生育津贴的具体金额因人而异，主要取决于个人的工资水平和产假天数。
根据昆山市的生育保险政策，男职工在配偶生育期间可以享受10天的带薪产假。具体津贴金额则按照男职工本人的上年度月平均工资来计算。例如，如果一名男职工的上年度月平均工资为5000元，那么他可以领取的生育津贴就是5000元/月*10天/月=1666.67元。需要注意的是，如果男职工的月平均工资高于当地职工月平均工资的3倍，那么生育津贴将按照当地职工月平均工资的3倍来计算。
1.生育津贴的领取需要提供一定的材料，包括男职工的身份证、社保卡、配偶的生育证明等。
2.在配偶生育期间，男职工不仅可以享受带薪产假，还可以享受一定的护理假，但护理假期间是否发放工资则需要根据所在单位的政策来决定。
3.生育保险是社会保险的一种，旨在保障职工在生育期间的基本生活和医疗需要。在昆山，生育保险由单位为职工缴纳，个人无需承担费用。
总的来说，昆山男职工的生育津贴金额因人而异，主要取决于个人的工资水平和产假天数。符合条件的男职工应及时了解相关政策，准备好相关材料，以便顺利领取生育津贴。
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