郎平不再担任中国女排主教练的主要原因可归纳为以下四点，涵盖个人家庭、职业压力、球队现状及管理理念等多方面因素：
家庭因素
女儿在美国出生并成长，郎平希望团聚并照顾家庭。长期高强度工作与国外生活形成矛盾，促使她选择回归美国享受退休生活。
职业压力与舆论环境
随着社交媒体普及，负面舆论易对郎平造成心理压力，女排领域存在地域黑等复杂问题；
2024年奥运会备战期间，球队成绩压力与外界期待形成矛盾，若失利可能面临更大批评。
球队管理与战术挑战
部分球员对教练选择缺乏自主权，管理理念与排协存在协调困难；
国际接应打法缺乏本土领军人物，联赛商业化导致本土球员培养受限。
个人理念与职业倦怠
郎平坚持执教风格，曾因排协高层干预或决策分歧产生矛盾，长期处于高压环境导致身心疲惫。
总结 ：郎平的离职是个人选择与外部环境共同作用的结果，既包含对家庭责任的考量，也反映了对职业发展瓶颈的反思。
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