定向委培研究生的工龄计算取决于具体情况。
定向委培研究生是指由单位委托学校进行培养的研究生，一般来说，定向委培研究生在学习期间是与单位有劳动关系的，理论上应该计算工龄。但是，具体情况还需要根据地方政策和单位规定来确定。在中国，工龄的计算涉及到许多因素，包括工作性质、工作地点、工作时间等等。因此，对于定向委培研究生是否计算工龄，需要根据他们的具体情况来判断。
1.工龄的计算通常基于员工的工作年限，包括全职工作和兼职工作。对于定向委培研究生，如果他们在学习期间也进行了全职或兼职工作，那么他们的工龄可能就会被计算在内。
2.定向委培研究生的工龄计算也可能会受到他们与单位签订的合同的影响。如果合同明确规定了工龄的计算方式，那么就应该按照合同来执行。
3.在某些情况下，定向委培研究生可能需要向单位申请才能计算工龄。例如，他们可能需要提供工作证明或其他相关文件来证明他们的工作年限。
总的来说，定向委培研究生是否计算工龄，需要根据他们的具体情况和相关政策来判断。建议定向委培研究生在入学前与单位进行详细沟通，了解清楚工龄计算的相关政策和规定。
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