公积金与工资的合适比例需结合个人需求和地区政策综合确定，具体如下：
法定最低比例
根据《住房公积金管理条例》，单位和个人缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
常规范围
多数城市执行5%-12%的缴存比例，其中8%-12%为常见水平。例如，广州等城市允许最高比例达20%。
地区差异
经济发达城市（如广州）可提高至20%；
其他城市通常在5%-12%之间。
单位自主调整
单位可根据经营状况阶段性降低比例，但最低仍需保持5%。
计算方式
月缴存额=职工月平均工资×缴存比例（单位和个人比例相同）。
建议 ：优先参考当地住房公积金管理中心公布的最新政策，结合自身收入水平选择比例。若需调整，需与单位协商一致并备案。
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