面对老板不给我们买社保的情况，可以采取以下措施：
当发现老板不为我们购买社保时，我们应当首先明确自己的权益。根据中国法律规定，雇主有义务为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果老板不履行这一义务，我们可以采取以下步骤：
1. 沟通协商：首先与老板进行沟通，了解不购买社保的原因。可能是因为公司财务状况不佳或对社保政策理解有误。通过沟通，争取老板的理解和支持，共同寻找解决方案。
2. 查阅政策：查阅相关社保政策和法规，了解自己的权益和应享受的待遇，以及不购买社保可能带来的后果。
3. 收集证据：如果沟通无效，应收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作证明等，以备不时之需。
4. 投诉举报：可以向当地社会保险行政部门投诉，或者通过工会组织反映情况。根据《社会保险法》的规定，社会保险行政部门应当依法对用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的行为进行处理。
5. 法律途径：如果上述途径都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以咨询律师，了解诉讼流程和可能的法律后果，然后根据律师的建议采取行动。
需要注意的是，在采取任何行动之前，应保持冷静和理性，避免过激行为影响自己的工作和社会形象。
1. 了解社会保险的种类和作用，以及不购买社保可能带来的风险。
2. 研究所在地区的社保政策和执法情况，以便更好地维权。
3. 学习劳动法律法规，增强自己的法律意识和维权能力。
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