香港麦当劳的员工小时工资并非固定，具体数额取决于职位、经验和地区等因素。
香港麦当劳作为全球知名的快餐连锁品牌，其员工小时工资水平与香港整体的劳动力市场行情密切相关。根据香港政府劳工处发布的《香港工资及就业状况》报告，以及相关行业调查数据，以下是一些参考信息：
1. 基础工资：香港麦当劳的基础小时工资大约在港币50-60元之间，但这个数字可能会随着地区、职位以及麦当劳的薪酬调整而有所变化。
2. 加班工资：香港法律规定，加班工资至少是正常工资的1.5倍。因此，在加班期间，麦当劳员工的收入会有所增加。
3. 职位差异：不同职位的工作时间和工资待遇可能有所不同。例如，管理层员工的工作时间可能更长，工资也相应较高。而一些简单的工作，如清洁工或收银员，工资可能会相对较低。
4. 经验因素：有经验的员工往往能获得更高的小时工资，因为他们的工作效率和贡献通常更高。
5. 地区差异：香港不同地区的消费水平和劳动力市场状况不同，因此同一家麦当劳在不同地区的员工小时工资也可能存在差异。
6. 福利待遇：除了基本工资，麦当劳还会为员工提供一定的福利待遇，如免费餐点、员工折扣、年终奖金等，这些都会影响员工的实际收入。
综上所述，香港麦当劳员工的小时工资并非一个固定的数字，而是受到多种因素的影响。具体工资数额需要根据实际情况来确定。
1. 香港政府劳工处：《香港工资及就业状况》报告，提供详细的工资统计和劳动力市场信息。
2. 香港麦当劳官方网站或相关招聘信息，可以了解麦当劳的薪酬结构和福利待遇。
3. 香港劳工市场调查，如香港社会服务联会等机构发布的调查报告，提供劳动力市场的最新动态。
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