不一定有必要，但具体情况需要根据个人职业规划、公司需求以及个人能力来决定。
作为一名工作三年的财务人员，您已经积累了一定的财务知识和工作经验，这对于转岗出纳来说既有优势也有挑战。以下是一些考虑因素，帮助您决定是否需要重新做出纳：
1. 职业发展目标：如果您对财务分析、财务管理或审计等领域有更浓厚的兴趣，并且希望在这些领域深入发展，那么转做出纳可能并不是最佳选择。然而，如果出纳职位能够为您提供更多接触公司日常运营的机会，有助于您全面了解公司的财务状况，那么这可能是一个值得考虑的选项。
2. 公司需求：考虑您所在公司的具体情况。如果公司需要您这样的财务背景的员工来提升出纳岗位的财务管理水平，或者公司正在推行财务流程的优化，那么您的能力可能会得到更好的发挥。
3. 个人能力：出纳职位虽然看似简单，但要求细致、耐心和责任心。如果您在这些方面表现优秀，并且愿意接受新的挑战，那么转岗出纳可能会是一个不错的选择。
4. 薪资和福利：重新做出纳可能会对您的薪资和福利产生影响。评估这种转变是否会影响您的经济状况，以及您是否愿意为了职业发展而做出牺牲。
5. 职业满足感：有时候，人们会因为对现状不满而考虑换岗。如果您觉得目前的财务工作已经无法满足您的职业成就感，而转岗出纳能够带来新的动力，这也是一个可以考虑的理由。
1. 职业规划咨询：在做出决定之前，可以咨询职业规划师或人力资源专家，他们可以提供更专业的建议。
2. 内部沟通：与您的上级或人力资源部门沟通，了解公司对您的期望以及可能的职业发展路径。
3. 行业动态：研究同行业其他公司的财务人员职业发展路径，了解出纳岗位在您所在行业中的地位和发展前景。
温馨提示：
