如果你刚入职就发现工作不太合适，你需要诚实地表达你的感受，并寻求解决方案。直接与上级或人力资源部门进行沟通是最佳的方式。
首先，你需要找出具体的问题所在。是因为工作内容与你的期望不符，还是工作环境或同事关系让你感到不适？了解问题的根源有助于你更清晰地表达你的感受。
其次，你可以预约一个私人会谈，与你的上级或人力资源部门进行面对面的交流。在这个会谈中，你需要清楚、礼貌地表达你的感受和原因。记住，你的目标是寻找解决方案，而不是抱怨。
最后，如果你决定离职，你需要提出正式的辞职，并感谢公司给你提供的机会。即使你对工作不满意，也应该保持专业，留下良好的印象。
1.在决定离职前，你可能需要寻求职业顾问或朋友的建议，他们能提供不同的视角，帮助你做出决定。
2.在会谈中，你可以提出一些可能的解决方案，比如改变工作职责，或者进行更多的培训。这表明你愿意为解决问题付出努力。
3.如果你决定离职，你需要提前通知公司，这通常需要提前两周。你也应该准备好离职交接，确保你的离职不会对团队或项目产生负面影响。
总的来说，如果你刚入职就发现工作不合适，你应该诚实地表达你的感受，并寻求解决方案。这可能需要勇气，但这是对你自己和公司负责的表现。
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