在现代社会，45岁退休并不是一种普遍现象，但在某些特定条件下，确实存在这样的可能性。
首先，对于一些特殊职业，例如煤矿、有害物质或者高辐射环境下的工作人员，根据我国《劳动法》的规定，男性的退休年龄可以提前到55岁，女性可以提前到45岁。这是为了保障这些工作人员的健康权益。
其次，如果个人身体健康状况出现问题，经过专业医疗机构鉴定，确实无法继续从事原工作，也可以申请提前退休。这种情况下，退休年龄不受职业限制，只要满足健康条件，即可申请。
最后，部分企业或单位为了优化人力资源配置，可能会提出提前退休的政策。这种情况下，是否接受提前退休，取决于个人意愿。
1.我国的法定退休年龄为男性60岁，女性50岁（女干部55岁）。这是一般情况下的退休年龄规定。
2.提前退休需要满足一定的条件，如特殊工种、健康状况、企业政策等。并且，提前退休可能会影响到退休金的领取，因此在决定是否提前退休时，需要充分考虑个人的经济状况和未来的生活规划。
3.随着社会的发展和人口老龄化的趋势，关于退休年龄的讨论一直不断。有观点认为，应该提高退休年龄，以应对人口老龄化带来的挑战；也有观点认为，应该根据个人的健康状况和工作性质，灵活设定退休年龄。
总的来说，45岁退休在特定条件下是可能的，但需要满足一定的条件。对于个人来说，是否选择提前退休，应该根据自身的健康状况、经济状况和未来的生活规划来决定。
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