事业单位公积金是由单位和职工共同缴纳的。
在事业单位中，公积金的缴纳是一个共同的责任，既包括单位缴纳的部分，也包括职工个人缴纳的部分。公积金制度旨在帮助职工在购房、租房等住房消费方面提供一定的资金支持，同时也是国家住房保障体系的一部分。
具体来说，事业单位公积金的缴纳方式如下：
1. 单位缴纳部分：按照国家规定的比例，通常为职工工资的一定比例，由单位承担。这一部分通常是固定的，不会随着职工个人工资的变化而变化。
2. 个人缴纳部分：职工个人也需要按照同样的比例，从自己的工资中扣除相应金额作为公积金缴纳。这部分金额会随着职工工资的调整而相应变动。
3. 缴纳比例：公积金的缴纳比例由国家统一规定，不同地区可能会有所不同。例如，一些地区的公积金缴纳比例可能为12%，那么职工和单位各自承担6%。
4. 缴存账户：单位和个人的公积金分别存入不同的账户中。职工个人的公积金账户由职工自己管理，而单位的公积金则由公积金管理中心进行统一管理和使用。
5. 资金使用：公积金的缴纳款项主要用于职工购房、租房、还房贷等住房相关支出，以及其他符合国家规定的用途。
1. 公积金贷款：职工在购买住房时，可以申请使用公积金贷款，这种贷款通常利率较低，可以帮助职工减轻还款压力。
2. 公积金提取：职工在满足一定的条件后，如购房、租房、支付首付等，可以提取公积金账户中的资金。
3. 公积金账户信息查询：职工可以通过多种渠道查询自己的公积金账户信息，了解账户余额、缴存明细等。
4. 公积金政策调整：随着国家住房政策的调整，公积金的缴纳比例、贷款利率、提取条件等可能会发生变化，职工需要关注相关政策的变化。
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