教师专业发展采取的措施主要包括持续的专业培训、教学反思、合作学习和自我教育等。
1.持续的专业培训：这是提升教师专业素质的主要方式。培训内容应包括教育理念、教学方法、教育技术等，以帮助教师更新教育观念，提升教学技能，适应教育改革的需要。
2.教学反思：教师应养成自我反思的习惯，对自己的教学行为进行深入的思考和评价，找出教学中的问题和不足，从而进行改进。
3.合作学习：教师之间的合作学习也是一种有效的专业发展方式。教师可以通过交流和分享，互相学习，共同进步。
4.自我教育：教师应持续进行自我教育，通过阅读教育理论书籍、参加教育研讨会等方式，不断提升自己的专业素养。
1.建立完善的教师专业发展制度：包括教师的选拔、培训、考核、晋升等各个环节，以保证教师的专业发展有章可循。
2.提供充足的教育资源：包括教学资源、学习资源和研究资源等，以支持教师的专业发展。
3.营造良好的专业发展环境：包括学校文化、领导支持、同事关系等，以促进教师的专业发展。
总的来说，教师专业发展是一个系统工程，需要多方面的支持和努力。只有这样，才能保证教师的专业素养不断提高，从而更好地满足教育发展的需要。
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