社保中断两年仍然有效。
社保中断两年，并不会因此而失效。但是中断期间的社保福利，比如医疗保险报销和养老金等可能受到影响。一般来说，社保的累积年限和连续缴费年限都会影响到个人的社保权益。例如，对于养老保险，累计缴费年限达到一定要求后，退休时才可以领取养老金。对于医疗保险，一些地方规定必须连续缴费一定年限才能享受终身医保待遇。所以，中断社保可能会对这些权益产生影响。
1.社保中断后，如果想要继续缴纳，需要及时到社保局进行补缴。补缴的费用包括中断期间的社保费用和相应的滞纳金。
2.社保中断后，如果在新的工作单位重新开始缴纳社保，中断前的社保年限通常会合并计算，不会因此而失效。
3.社保中断期间，如果出现需要使用社保的情况，比如看病就医，可能需要自己先垫付费用，然后到社保局进行报销。
总的来说，社保中断两年并不会导致社保失效，但会对社保权益产生一定影响。因此，建议大家尽量保持社保的连续缴纳，以确保自己的社保权益不受影响。
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