步步高小天才做营业员的工资水平相对较高，但具体数额会因地区、店铺业绩以及个人能力等因素而有所不同。
步步高小天才作为一家知名的电子产品零售连锁品牌，其营业员的薪资水平普遍较高，这主要得益于以下几点原因：
1. 品牌影响力：步步高小天才作为知名品牌，其店铺通常位于繁华商圈或人流密集的区域，因此营业员的工作环境相对较好，薪资待遇也相对较高。
2. 销售压力与提成：步步高小天才的营业员工资结构通常包括基本工资和销售提成两部分。销售提成与个人业绩挂钩，业绩越好，提成越高，因此有能力、有经验的营业员工资水平会更高。
3. 地区差异：不同地区的消费水平和成本差异较大，因此同岗位的工资水平也会有所不同。一般来说，一线城市的薪资水平高于二线及以下城市。
4. 个人能力：个人能力、销售技巧和客户服务水平的差异也会影响工资水平。具备良好沟通能力、销售技巧和客户服务经验的营业员更容易获得较高的薪资。
5. 福利待遇：除了基本工资和提成，步步高小天才还会提供一些福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等，这些都会在一定程度上提高员工的实际收入。
具体到步步高小天才营业员的工资水平，一般来说，新入职的营业员月薪可能在4000-6000元之间，随着工作经验的积累和业绩的提升，月薪可以突破10000元。当然，这些数据仅供参考，实际薪资水平还需根据具体情况进行调整。
1. 步步高小天才的营业员培训体系较为完善，为新员工提供系统的培训，帮助他们快速适应工作。
2. 营业员的工作内容包括产品介绍、销售、客户服务等，要求具备一定的沟通能力和销售技巧。
3. 步步高小天才的营业员晋升空间较大，优秀员工有机会晋升为店长、区域经理等职位。
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