铁路乘务员不需要政审父母。
铁路乘务员作为铁路客运服务行业的一线工作人员，其选拔和录用标准主要针对个人素质、专业技能和服务态度等方面。通常情况下，铁路乘务员的政审主要针对本人及其直系亲属，而不是父母。以下是具体分析：
1. 政审对象：铁路乘务员的政审通常只要求对本人进行审查，包括但不限于个人历史、政治立场、道德品质等方面。直系亲属的审查可能仅限于了解家庭成员的基本情况，以确保没有可能影响乘务员工作表现的因素。
2. 选拔标准：铁路乘务员的选拔标准包括学历、年龄、身体健康状况、语言沟通能力、服务意识等。这些标准与父母的政治背景关系不大，更多关注的是乘务员个人是否适合这一职业。
3. 法律依据：根据我国相关法律法规，用人单位对员工进行政审时，应遵循合法、公正、公开的原则。父母的政治背景并不直接关联到乘务员的工作能力和职业道德，因此一般不会要求对父母进行政审。
4. 实际操作：在实际操作中，铁路乘务员的招聘流程通常包括报名、笔试、面试、体检和政审等环节。虽然政审环节会涉及家庭成员的基本情况，但这并不意味着要对父母进行全面的政审。
1. 铁路乘务员招聘要求通常会详细列出各项条件，包括年龄、学历、专业等，但关于政审对象的具体规定较少。
2. 对于涉及国家安全、机密等特殊行业，可能会有对家庭成员的政治背景进行审查的要求，但对于普通铁路乘务员岗位，这一要求并不存在。
3. 在招聘过程中，用人单位应确保政审程序的合法性和合理性，不得侵犯应聘者的合法权益。
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