理论上来说，事业单位的临时工有可能成为领导，但这需要满足特定的条件和经过一定的程序。
事业单位的临时工能否成为领导，首先要看这个临时工的岗位和职责是否有机会晋升到领导职务。其次，事业单位的领导选拔通常有一定的程序和标准，包括但不限于学历、工作经验、工作能力、个人品德等。如果临时工满足这些条件，并且在工作中的表现优秀，那么他有可能被选拔为领导。然而，由于事业单位的领导职位通常较为稀缺，因此竞争也会相当激烈。此外，还要考虑到事业单位的性质和规模，以及相关的政策规定等因素。
1.在我国，事业单位的领导一般需要具备相应的职称和学历，例如中级职称以上，本科及以上学历等。
2.事业单位的领导选拔通常会经过公示、考察、任命等程序，以保证公平公正。
3.事业单位的临时工如果想成为领导，除了提升自身的素质和能力外，还可以通过参加相关的培训和考试，获取更多的晋升机会。
总的来说，事业单位的临时工能否成为领导，需要看个人的素质、能力、机遇以及单位的政策规定等多种因素。但只要付出努力，不断提高自己，机会总是会有的。
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