根据中国的劳动法规定，国家法定一个月的工作日是20.83天。
这个数字是根据全年365天，减去法定节假日（包括周末）得出的。具体的计算方法是：365天-104天（一年52周乘以每周2天的周末）-11天（国家法定节假日）=240天，然后再除以12个月，得出每个月的平均工作日为20.83天。这是在理想状况下的计算，实际情况可能会因为工作性质、工时制度等因素有所不同。
1.在实际工作中，有些岗位可能需要实行不定时工作制或者综合计算工时工作制，这种情况下，工作日的计算方式会有所不同。
2.根据中国的劳动法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，即使在一些需要加班的工作中，劳动者每周也至少应有一天的休息时间。
3.如果劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的300%支付加班工资。
总的来说，国家法定一个月的工作日是20.83天，但实际工作中，还需要根据具体的工作性质、工时制度等因素进行调整。同时，用人单位也应遵守劳动法的规定，保证劳动者的休息权益和加班工资。
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