国资委任聘央企外部董事是为了加强中央企业治理能力，提高决策科学性和专业性。
国资委任聘央企外部董事是我国中央企业改革的一项重要举措。外部董事是指不在公司内部任职，但由国资委聘请，对中央企业重大决策进行监督和咨询的董事。这一制度有助于加强中央企业治理能力，提高决策科学性和专业性。
首先，国资委任聘外部董事有利于引入外部专业人才。外部董事往往来自不同行业和领域，具有丰富的经验和专业知识，可以为中央企业提供多元化的视角和建议。在处理复杂问题时，外部董事能够从不同角度提出解决方案，有利于提高决策的科学性和有效性。
其次，外部董事的引入有助于加强中央企业监督。外部董事作为独立第三方，能够对中央企业的决策进行监督，确保决策过程公开、透明。同时，外部董事还能够对中央企业的经营活动进行评估，及时发现和纠正存在的问题，降低企业经营风险。
此外，国资委任聘外部董事还有利于完善中央企业治理结构。外部董事的加入，使得董事会成员构成更加多元化，有利于提高董事会决策的民主性和科学性。同时，外部董事的加入也有利于形成合理的权力制衡机制，防止内部人控制，保障企业健康发展。
1. 国资委发布的《关于进一步加强中央企业董事会建设的指导意见》明确提出，要完善董事会构成，增加外部董事比例，提高外部董事在董事会决策中的影响力。
2. 外部董事通常由国资委根据企业实际需要，从相关领域的专家学者、企业家、政府官员等人员中选拔。
3. 外部董事在中央企业董事会中的职责包括：参与董事会决策、监督公司经营、提供专业咨询、促进公司治理现代化等。
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