县特岗教师主要由通过国家统一招聘考试，取得教师资格证的本科及以上学历人员组成。
县特岗教师，全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是我国为加强农村义务教育师资力量而实施的一项特殊政策。该计划旨在通过国家统一招聘，选拔一批优秀高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教，特别是农村边远地区、贫困地区和民族地区的学校。
具体来说，县特岗教师的组成包括以下几个方面：
1. 本科及以上学历毕业生：特岗教师招聘的对象主要是本科及以上学历的毕业生，这样可以保证教师队伍的整体素质。
2. 教师资格考试合格者：招聘的毕业生必须通过国家统一组织的教师资格考试，取得教师资格证，这是担任教师的基本前提。
3. 具备一定教学能力：虽然特岗教师招聘对象主要是高校毕业生，但在实际招聘过程中，还会对候选人的教学能力、综合素质等方面进行考察，确保选拔出的教师能够胜任教育教学工作。
4. 愿意到农村任教：特岗教师的招聘对象需要自愿报名，且承诺在聘期内到农村义务教育阶段学校任教。这一条件旨在鼓励更多优秀人才投身农村教育事业。
5. 符合年龄、性别等基本条件：招聘对象需符合规定的年龄、性别等基本条件，以保证教师队伍的稳定性和合理性。
1. 特岗教师招聘流程：主要包括报名、笔试、面试、体检、公示等环节。
2. 特岗教师的待遇：特岗教师在聘期内享受国家规定的工资待遇，并享受相应的社会保险和住房公积金。
3. 特岗教师的职业发展：特岗教师在聘满三年后，可以根据自己的意愿选择留任或转岗，继续在农村义务教育阶段学校任教或到其他学校任教。
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