团建是团队建设的简称，通过组织活动增强团队凝聚力和协作能力。具体含义如下：
核心目的
旨在提升团队成员的协作精神、信任度和整体绩效，通过活动促进沟通、优化工作流程，最终实现团队目标最大化。
主要方式
结构优化 ：通过小组协作完成工作任务，培养自我管理能力；
互动活动 ：如户外拓展、趣味运动会等，增强成员情感联系；
沟通训练 ：建立开放信任环境，解决工作协作中的核心问题。
关键效果
提高工作效率和创新能力；
缓解工作压力，丰富员工生活；
增强大局意识和服务精神。
实施形式
常见形式包括户外拓展训练、团队游戏、工作坊等，注重参与性和互动性。
温馨提示：
