是的，噪音属于劳动过程中的有害因素。
噪音是劳动环境中常见的有害因素之一，它对劳动者的身心健康有着显着的影响。长期处于噪音环境中的劳动者可能会出现听力下降、噪声性耳聋、头痛、失眠、易怒、焦虑等健康问题。同时，噪音还会影响劳动者的注意力，降低工作效率，增加工作错误率，甚至引发安全事故。因此，对于劳动过程中的噪音问题，我们应该给予足够的重视，并采取有效的措施进行防控。
1.噪音的来源：在劳动环境中，噪音的来源多种多样，包括机器设备的运转声、交通噪音、施工噪音等。
2.噪音的控制：控制噪音的方法主要有声源控制、传播途径控制和接收者防护三个方面。声源控制主要是改进设备设计，降低设备噪音；传播途径控制主要是通过隔音、吸声、减振等措施减少噪音的传播；接收者防护主要是通过佩戴耳塞、耳罩等个人防护设备，减少噪音对劳动者的影响。
3.噪音的危害：除了对听力和心理健康的影响，噪音还可能引发心血管疾病、消化系统疾病等。因此，对于长期在噪音环境中工作的劳动者，应该定期进行健康检查，及时发现和处理噪音带来的健康问题。
综上所述，噪音是劳动过程中的有害因素，我们应该重视并采取有效的措施进行防控，以保护劳动者的身心健康。
温馨提示：
