贺衷寒未获重用的主要原因可归纳为以下四点，涉及个人野心、性格缺陷及历史环境等多方面因素：
过度野心与权力欲
贺衷寒在黄埔军校时期就表现出强烈的野心，曾与陈赓、蒋先云形成对立，并成立孙文主义学会对抗青年军人联合会。这种对抗性行为让蒋介石对其产生警惕，认为其“尾大不掉”。
性格缺陷与行为失当
在莲花山突围战中，贺衷寒因私心暴露，与陈赓的果断决策形成鲜明对比，进一步加剧了蒋介石对其的猜忌。此外，他在复兴社（军统前身）实际掌权过程中，常越权行事，导致蒋介石对其信任度持续下降。
蒋介石的忌惮与戴笠的告密
蒋介石对贺衷寒的才能既欣赏又担忧，最终选择拉拢但保留控制。而戴笠在蒋介石面前多次告密，直接导致贺衷寒被逐出权力核心，被迫担任闲散职务。
历史环境与个人选择
抗战爆发后，贺衷寒虽曾试图继续为蒋介石效力，但其固有的野心和行为模式已不符合蒋介石的统治需求。最终，他选择跟随蒋介石去台湾，但未获重用，郁郁而终。
综上，贺衷寒的悲剧结局是个人野心与历史环境共同作用的结果，其能力与性格缺陷最终成为被忽视的关键因素。
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