劳动服务供给者与劳动服务的需求者

劳动服务供给者与劳动服务的需求者是劳动市场上的两个重要角色，他们共同构成了劳动市场的供需关系，对劳动市场的运行起着决定性的作用。

劳动服务供给者主要是指劳动者，他们通过自己的劳动为社会创造价值，满足社会的各种需求。劳动服务的需求者主要是指企业、机构、个体工商户等，他们需要通过雇佣劳动者来完成生产、服务等工作，以满足自身的生产和经营需要。

劳动服务供给者与劳动服务的需求者之间的关系是相互依存、相互制约的。供给者通过提供劳动服务获得收入，满足自身的生活需要；需求者通过雇佣供给者的劳动服务，完成生产和经营活动，实现盈利。同时，供给者和需求者之间的关系也受到市场机制的调节，当市场上对某种劳动服务的需求增加时，供给者会相应增加这种服务的供给，反之亦然。

拓展资料：

1.劳动市场的供需关系是决定劳动服务价格的重要因素。当劳动服务的供给大于需求时，劳动服务的价格会下降；当劳动服务的需求大于供给时，劳动服务的价格会上升。

2.劳动服务供给者与劳动服务的需求者之间的关系也受到政策的影响。例如，政府可以通过提高最低工资标准、实施就业政策等方式，影响劳动服务的供给和需求。

3.在劳动服务的供给和需求中，供给者的素质和能力是非常重要的因素。高素质、高能力的供给者可以提供更高质量的劳动服务，从而满足需求者更高的需求。

总的来说，劳动服务供给者与劳动服务的需求者在劳动市场上起着至关重要的作用。他们的相互作用和相互影响，构成了劳动市场的基本运行机制，决定了劳动市场的供需关系和价格。